Unternehmensrichtlinien bzw. Managementrichtlinien (MRL) sind
Rollen im Projektmanagement. ManagementrichtlinieArtikel-Nr.: 020101-MRLRegelung der speziellen Positionen und Rollen im Projektmanagement und ihrer besonderen Verantwortung. |
Projektidee. Projektantrag. Projektauftrag. Anforderungen. ManagementrichtlinieArtikel-Nr.: 020401-MRLUnternehmensrichtlinie als Strukturstandard für Projektideen und zur Projektbeauftragung. Koordinationsinstanz im Multiprojektmanagement.
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Strukturplanung von Projekten (PSP). ManagementrichtlinieArtikel-Nr.: 020402-MRLUnternehmensvorgaben zur Erarbeitung von Projektstrukturplänen nach Projektphasen, der Arbeitspakete (AP) und des Vorgehensprozesses. |
Anforderungen an Projekt-Geschäftsordnungen. ManagementrichtlinieArtikel-Nr.: 020603-MRLMuster-Prozeduren des Zusammenwirkens der Projektinstanzen im Reporting, bei Freigaben, bei Ergebnisänderungen.... |
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Ausführung von Projektleistungen durch Dritte. ManagementrichtlinieArtikel-Nr.: 0208-MRLRegelung der Rahmenbedingungen für ein wirkungsvolles Management der Projektleistungen Dritter. Auftragsvergabe und -überwachung. |
Arbeit mit dem Stellenplan. ManagementrichtlinieArtikel-Nr.: 0305a-MRLMuster-Richtlinie für die Arbeit mit dem Stellen- und Stellenbesetzungsplan, regelt Verwendung, Datenstrukturen, Verantwortung und Verfahrensweisen bei Änderungen. |
Arbeitsteilige Organisation des Einkaufs. ManagementrichtlinieArtikel-Nr.: 040101a-MRLOrganisation der Einkaufsprozesse zwischen den involvierten Abteilungen der Bedarfsträger und der zentralen Einkaufsabteilung. |
Einsatz eines elektronischen DMS im Einkauf. ManagementrichtlinienArtikel-Nr.: 040101c-MRLRegelung von Aufbau und Betrieb eines komplexen elektronischen Dokumentenarchivs für die Geschäftsvorfälle im Einkauf. |
Regelung der Unterschriftsrechte. Prokura Handlungsvollmacht. ManagementrichtlinieArtikel-Nr.: 040106-MRLRegelung der gestaffelten Vergabe von Unterschriftsvollmachten und deren Anwendung im Geschäftsverkehr mit Dritten, aber auch unternehmensintern. |
Meta-Regelung für ein integriertes Managementsystem. ManagementrichtlinieArtikel-Nr.: 0401b-MRLIntegriertes Managementsystem: Vorgaben für Gliederung, Sprache, Layout, Verantwortlichkeiten, Nachweisführung. |
App "Verzeichnisführung" eines integrierten ManagementsystemArtikel-Nr.: 0401d-TMDie in VBA programmierte Lösung verwaltet ein integriertes Managementsystem - Datenhaltung, Recherche und Auswertung. |
Differenzierte Verantwortung im Prozessmanagement. ManagementrichtlinieArtikel-Nr.: 0402-MRLRegelungen zur Verantwortungszuweisung in einer auf effektive Geschäftsprozesse ausgerichteten Unternehmensführung. |
Personalverantwortung nach Führungsebenen. ManagementrichtlinieArtikel-Nr.: 050402-MRLRegelung der Verantwortung für die spezifischen Aufgaben der Personalführung nach Führungsebenen mit einem Funktionendiagramm. NEU aufgenommen: Durch selbsteuernde Teams der teilautonomen Gruppenarbeit wahrnehmbare Aufgaben. |
Übertragung von Rechten der Personalführung an Mitarbeiter. ManagementrichtlinieArtikel-Nr.: 050403-MRLDelegation von Rechten der Personalführung durch Führungskräfte an ihnen unterstellte Mitarbeiter (Nicht-Führungskräfte). |
Teilautonome Gruppenarbeit in selbststeuernden Teams. ManagementrichtlinieArtikel-Nr.: 0507-MRLRegelung zur teilautonomen Gruppenarbeit in selbststeuernden Teams, als Teil des Führungsmodells einer agilen Organisation. |