Dieses Template besteht aus dem Formular und einer Arbeitsanleitung.

Es ist ein praxiserprobtes Instrument und führt den Bearbeiter über eine ganzheitliche Herangehensweise sicher zu solchen Stellenbeschreibungen, die für den arbeitsteiligen Prozess im Unternehmen relevant sind. Das Formular ist aufgebaut nach:

• Ordnungsdaten (Stellenbezeichnung lang und Kürzel, organisatorische Einordnung und Ziel-Vergütungsgruppe)
• Verantwortungsprofil (Ziel der Stelle, Aufgaben/Befugnisse der Stelle hierarchisch gegliedert und nach „Ausführen“, „Planen“, „Kontrollieren“, „Entscheiden“ und „Organisieren“ systematisiert)
• Tätigkeitsprofil (gegliedert nach konzeptionellen, anleitenden/koordinierenden sowie operativen Tätigkeiten)

Dokumentdaten: 2 im MS-Word-Format (Formular, Hinweise zur Formularnutzung), Auslieferung gepackt als zip-file