Tools Aufbauorganisation
Die Orgware Tools zu den Themen der Aufbauorganisatori bestimmen die horizontale und die vertikale Struktur der Unternehmensorganisation bis zur Stelle, ihre Gliederung bis zur Ebene der Aufgaben. Weiterem Regelungsbedarf wird in den Toolkategorien Stellenplanung, Stellenbeschreibungen und personalwirtschaftliche Implementierung direkt von der "Aufgabe" abhängiger Themen wie Stellenbewertung/Eingruppierung, Bedarfsberechnung entsprochen.
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Orgware Tools für die Aufbauorganisation
Tools Organisationsmodellierung
Die Orgware Tools dieser Kategorie betreffen zentral die Aufstellung von zwei aufbauorganisatorischen Grundmodelltypen. Das sind ein vorwiegend
- objektbezogener Modelltyp, der einer Gliederung des Unternehmenszwecks in „Strategische Geschäfte SGE“ folgt und für diese die Unternehmensfunktionen Strategiefindung, -aufstellung und -durchsetzung in direkter Konfrontation mit Wettbewerbern verantwortet, und ein vorwiegend
- funktionaler . Modeltyp, in dem die Unternehmensfunktionen als Auftragnehmer fungieren und die Konfrontation mit Wettbewerbsteilnehmern für alle Produkte und Leistungen zentralisiert durch eine Unternehmensfunktion verantwortet wird.
Im konkreten Anwendungsfall sind mehrere gewichtete Bewertungen der Grundmodelle mit einem Kennziffernspiegel vorgesehen, der näherungsweise zu den Stufenergebnissen führt und für das weitere Vorgehen spezifiziert vorliegen.
Es sind darauf aufbauend diese Orgware Tools geplant:
- 0301-VR Grundmodelle der Aufbauorganisation. Vorgehensprozess
- 0301a-TM Kennziffernspiegel für die Findung von SGE.Tempiate, Vorlage
- 0301b-TM Bewertung aufbauorg. Grundmodelle. Tempiate, Vorlage
In den Grundmodellen sind weitere Themen der Aufbauorganisation zu regeln insbesondere um Beschlusskontinuität zu wahren, Stichworte:
- Geschäftszweck und Strategische Geschäftseinheiten, Tochtergesellschaften, Unternehmensregister beim zuständigen Amtsgericht, Satzung, Registereinträge
- die gesellschaftsrechtliche Ausgestaltung zur Erfüllung des Geschäftszwecks, Ableitung und Merkmale des bestimmenden Organisationsprinzip
- Kontrollspannen,die Stellung und Bezeichnungen der Führungsebenen,
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Tools derzeit in Entwicklung
Tools Aufgabenverteilung
Tools für die Organisation der Aufgabenverteilung. Muster von AV-Plänen in den Formaten Organigramm, Mindmap und Funktionendiagramm.
Tools Stellenplanung
Tools für die systematische Definition von Stellen, ihre Eingruppierung und Bedarfsberechnung. Darstellung der Ergebnisse im Dokument Stellenplan.
Tools Stellenbeschreibungen
Stellenbeschreibungen. Vorgehensweise und Vorlagenmuster aus versch. Funktionsbereichen wie Einkauf, Projekte.
Tools Implementierung
Personalwirtschaftliche Implementierung der Entscheidungen zur Aufbauorganisation mittels Kompetenzprofilen und Stellenbesetzung.
