Im Mittelpunkt stehen hier Tools, die helfen, step-by-step die wesentlichen Faktoren aufzunehmen, die für die Gestaltung der Organisationsstruktur objektiv notwendig sind. Das betrifft Vorgehensprozesse und Templates für

a) die Definition der strategischen Geschäftseinheiten,

b) die gesellschaftsrechtliche Ausgestaltung,

c) das bestimmende Organisationsprinzip,

d) die Kontrollspannen,

e) die Führungsebenen,

f) die Managementbezeichnungen.

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Werkzeuge bzw. Tools werden derzeit entwickelt.