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StellenbeschreibungenZum E-Book Netzwerk OrganisationStellenbeschreibungen sind Organisationsdokumente, bestehend aus

  • dem Veantwortungsprofil, das die zugewiesenen Aufgaben und Befugnisse enthält und
  • durch ein aufwandsbezogenes Tätigkeitsprofil  ergänzt werden kann.

Bei konsequenter Anwendung des Vorgehensprozesses kann eine höhere Ergebnisqualität als bei Verwendung von Mustern erreicht werden.

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Werkzeuge zur Organisationsgestaltung mit Stellenbeschreibungen:


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Artikel-Nr.: 0306-VPR

VPREin systematischer Prozess für untereinander konsistente Stellenbeschreibungen. Formular. Ausfüllvorschrift. Definitionen.

99,00 *
Artikel-Nr.: 030600-VPR

VPRDefinitionen des Verantwortungsprofils und des Tätigkeitsprofils für konsistente Stellenbeschreibungen.

39,00 *
Artikel-Nr.: 0306-TM

TMFormular mit Begriffsdefinitionen und Ausfüllvorschrift. Gliederung nach Stellenziel, Verantwortungsprofil, Tätigkeitsprofil.

59,00 *
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