Drucken

Implementierung

A_Mensch_Org_123x71Aus dem E-Book "Netzwerk Organisation":

Die Implementierung aufbauorganisatorischer Lösungen mit personalwirtschaftlichen Instrumenten ist ihr wichtigster Weg. Sie erfolgt über zwei miteinander verbundene Wege. Durch die

  1. Kompetenzprofile - aus der Stellenbeschreibung abzuleiten und bei Entscheidungen der Personalauswahl und Personalentwicklung verbindlich anzuwenden.
  2. Stellenbesetzung, bei Beachtung der Praxis, dass Personalentscheidungen Organisationsentscheidungen implementieren sollen, sie aber auch korrigieren können.

Kompetenzprofile enthalten die an Stelleninhaber gestellten Anforderungen in fachlicher, methodischer, sozialer, geistiger und physischer Hinsicht.

Mehr lesen ...

Personalwirtschaftliche Werkzeuge zur Organisationsgestaltung


Anzeige pro Seite
Sortieren nach
Artikel-Nr.: 0307-VPR

VPRSystematischer Entwicklungsprozess der Bestimmung der Anforderungen und Kompetenzen von Stellen nach Arten und Niveaustufen.

89,00 *
Artikel-Nr.: 0307-TM

TMZur systematischen Erarbeitung und Darstellung personalwirtschaftlicher Anforderungen und Kompetenzen an Stellen nach Arten und Niveaustufen.

79,00 *
*
Umsatzsteuerbefreit nach § 19(1) UStG, ggf. zzgl. Versand