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Stellenplanung

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Umfasst Vorgehensprozesse und Templates zur Stellenbildung, flexiblen Personalbedarfsberechnung, zur Eingruppierung/Entgeltfindung von Stellen nach dem Arbeitswertverfahren.sowie zum Aufbau des Stellenplans mit vielfältigen Plan-Ist-Vergleichen und Kostenszenarien.


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Artikel-Nr.: 0308-VPR

Puzzleelement_VPRSystematischer Vorgehensprozess zur Bildung von Stellen als kleinstem Baustein der Aufbauorganisation abgeleitet vom Unternehmenszweck.

69,00 *
Artikel-Nr.: 0303-TM

Puzzleelement_TMEin flexibles, konjunkturell schwankenden Arbeitsaufwand reflektierendes Personalbedarfsberechnungs-Modell.

99,00 *
Artikel-Nr.: 0303-VPR

Puzzleelement_VPRVorgehenspozess zur Entwicklung eines Personalbedarfsberechnungs-Modells, das flexiblen, konjunkturell schwankenden Arbeitsaufwand reflektieren kann.

79,00 *
Artikel-Nr.: 0304-TM

Puzzleelement_TMModell zur Ermittlung von Ziel-Vergütungsgruppen für Stellen durch  Berechnung stellenbezogener Arbeitswerte. Auf Excel. Das Modell schafft Entgeltgerechtigkeit!

179,00 *
Artikel-Nr.: 0304-VPR

Puzzleelement_VPRVorgehensprozess zur Entwicklung eines Modells der Eingruppierung von Stellen in ein Entlohnungssystem über die Berechnung ihres Arbeitswertes. Branchenneutral und rechtssicher!

129,00 *
Artikel-Nr.: 0305a-MRL

Puzzleelement_MRLMuster-Richtlinie für die Arbeit mit dem Stellen- und Stellenbesetzungsplan, regelt Verwendung, Datenstrukturen, Verantwortung und Verfahrensweisen bei Änderungen.

49,00 *
Artikel-Nr.: 0305b-TM

Puzzleelement_TMDie funktionellen Vorgaben im passenden Layout, die eine DV-Lösung für den Stellenplan erfüllen soll. Datenstrukturen, Datenerfassung, Auswertungen, Analysen.

169,00 *
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