Für Problemanalysen notwendige Templates: Arbeitsthese, Problemelemente, Problemstruktur, Problemübersicht, Problemdefinition.

Systematik für die Erfassung problematisch beurteilter Wahrnehmungen, Beobachtungen, Beurteilungen. Basis komplexer Problemdefinitionen.

Ordnung der im Produkt 0101a-TM erfassten Sachverhalte nach Bezugsbereichen. Checkliste zur Beurteilung nach dem W-Prinzip.

Wesentlich für effiziente Problemlösungsprozesse ist zuerst die genaue Bestimmung der Dringlichkeit der einzelnen Problemsituation...

Prinzipstruktur einer Arbeitsthese für Zielbildungen eines Problemlösungsprozesses mit dem W-Fragen-Prinzip.

Für die Findung der speziellen Ziele von Reorganisationsprojekten gibt diese Checkliste eine strukturierte Systematik als Leitfaden..

Excel-Tabellen zur Gewichtung der Ziele eines Zielsystems mittels Verfahren der Präferenzmatrix. 

Fertige Vorlage zur Prioritätensetzung zwischen differenzierten Kriterien komplexer Systeme mit dem Werkzeug der Präferenzmatrix.

Mustertabellen für die Bewertung der Varianten der Problemlösung nach dem Grad der Zielerfüllung in komplexen Zielsystemenen.

Prioritätensetzung  für vielschichtige Entscheidungssituationen mit dem Papiercomputer nach F.Vester mit Excel.

Anwendung des Paretoprinzips in ABC-Analysen.zur Findung von Prioritäten...Excel-Vorlage.

Aufgabenliste als Tätigkeitsbeschreibung mit Stellenziel, Verantwortungsprofil und Tätigkeitsprofil. Allgemein nutzbar!

Aufgabenliste in Form einer Stellen-/Tätigkeitsbeschreibung enthaltend Stellenziel, Verantwortungsprofil und Tätigkeitsprofil.

Regelungen zu einem Formular "Projektidee" für den Start des Projektbeauftragungsprozesses.

Mit einem Standardformular auf dem Weg zum Projektauftrag - Baustein im Projektbeauftragungsprozess der themenbezogenen Projektplanung.

Um ergebnisorientiert einen Workshop zu führen ist ein Ablaufplan unerläßlich. Dieses Muster gibt eine Grundlage.

Verantwortungsprofil und Tätigkeitsprofil für die Führung der Einkaufsteams. und die Organisation des Einkaufs.

Mit  Aufgabenliste, dem Verantwortungsprofil und einem Tätigkeitsprofi, den Anteilen konzeptioneller, operativer und koordinativer  Art.

Aufgabenliste in Form einer Stellen-/Tätigkeitsbeschreibung enthaltend Stellenziel, Verantwortungsprofil und Tätigkeitsprofil

Mit Verantwortungsprofill für die Aufgabenarten Planen, kontrollieren, ausführen ... sowie mit Tätigkeitsprofil.

Standard-Formular für Regelungen als Komponenten eines integrierten Managementsystems. Mit Ausfüllvorschrift.

Die in VBA programmierte Lösung verwaltet ein integriertes Managementsystem - Datenhaltung, Recherche und Auswertung.

Regelungsvielfalt und Regelungslücken mit einer Mindmap analysieren und erkennen. Die Systemstruktur eines IMS entwickeln.

Branchenneutrale Stellenbeschreibung der oberen Managementebene, unabhängig von Sachverantwortung. Verantwortungsprofil, Tätigkeitsprofil.

Die  Führungstätigkeiten der mittleren/unteren Managementebene als Stellenbeschreibung, unabhängig von den Sachaufgaben des Führungsberechs.

Aufbau und Betrieb eines elektronischen Dokumenten-Management-Systems zur Archivierung der Dokumente eines Geschäftsprozesses.