Die Anwendung der hier angebotenen Vorlagen und Ratgeber zur Organisationsgestaltung trägt maßgeblich zur Mobilisierung der unternehmenseigenen Fähigkeiten in der Analyse und Lösung von Organisationsproblemen bei, wenn sie den Anwender Schritt für Schritt sicher zum Ergebnis führt und dabei das Wissen der Mitarbeiter um die bestehenden Schwächen und Potentiale der Organisation erschließt.

Denn niemand kennt die realen Strukturen und Abläufe so gut wie die vom Problem berührten Führungskräfte und Mitarbeiter!

Die Betroffenen zu Beteiligten machen - diesen bewährten Leitspruch für eine erfolgreiche Organisationsgestaltung setzen Sie mit den hier angebotenen Vorlagen und Ratgebern um. Denn diese werden damit zu Ihren

"Methodischen Arbeitshilfen":