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Organisationsanalyse

Organisationsanalyse

Ein systematischer Vorgehensprozess der Organisationsgestaltung gliedert sich üblicherweise in die Phasen:

  1. Problemanalyse mit der Problemdefinition als Ergebnis (Soll, Ist, Abweichung, Betroffenes, Nicht Betroffenes, Folgen und Risiken, ...) - Voraussetzung für die Findung der Problemursachen!
  2. Gewichtung von Problemdefinitionen zur Bestimmung der dringendsten Problemlösungen.
  3. Zielfindung für ergebnisorientierte Herangehenweisen der Problemlösung.
  4. Erarbeitung von Problemlösungsvarianten.
  5. Bewertung von Problemlösungsvarianten nach Zielerfüllungsgrad.
  6. Realisierung der besten Handlungsvariante.

Zu den Phasen 1 - 3 und 5 finden Sie hier Arbeitsmethoden, Templates für die sofortige Anwendung, mit integrierten Arbeitsanleitungen!

 

 

Organisationsanalyse

Methoden

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Organisationsprozesse und Templates für die strukturierte Analyse von Sachverhalten der Unternehmensorganisation.

 

 

DMS, Risikoanalyse...

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Die Verfahrensrichtlinie für ein digitales DokumentenManagementSystem, DMS. Die Lösung für eine Analyse der Risiken im Einkauf.


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Mindmaptemplates zur systematischen Problemdefinition und -analyse

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