Managementrichtlinien und Templates für die differenzierte Verantwortungszuordnung der Personalführung, zu Themen der Personalentwicklung, -führung und Organisationsentwicklung. Komprimiert in Muster-Stellenbeschreibungen für Führungskräfte, die auf der Dominanz teilautonomer Gruppenarbeit basieren. Die Regelung der Zeichnungsbefugnisse und Unterschriftenrechte/-vollmachten.
Artikel-Nr.: 0020-EB
Dieser Teil des E-Book „Netzwerk Organisation“ enthält die wesentlichen Inhalte und die Zusammenhänge, Abhängigkeiten und Wechselwirkungen zum Thema „Mensch und Organisation“, ... |
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Artikel-Nr.: 0307-TM |
59,00 €
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Artikel-Nr.: 0307-VPR |
89,00 €
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Artikel-Nr.: 0507-MRL |
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Artikel-Nr.: 050401a-TM |
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Artikel-Nr.: 050401b-TM |
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Artikel-Nr.: 050402-MRL |
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Artikel-Nr.: 050403-MRL |
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