Formular Stellenbeschreibung. Template

Für die Erarbeitung von Stellenbeschreibungen ist es besser, von vornherein die eigenen organisatorischen Bedingungen zu berücksichtigen anstatt sich auf am Ende doch nicht "passende" Muster zu stützen. Wenn man dazu auf ein transparentes Formular und eine Arbeitsanleitung zurückgreifen kann sollte der Erfolg sicher sein!

Beides erhalten Sie mit dieser Vorlage, die für solche Anwender gedacht ist, die bereits Erfahrungen mit Stellenbeschreibungen gesammelt haben.

Die Vorlage ist ein praxiserprobtes Instrument und führt den Bearbeiter über eine ganzheitliche Herangehensweise sicher zu solchen Stellenbeschreibungen, die für den arbeitsteiligen Prozess im Unternehmen relevant sind. Das Formular ist aufgebaut nach:

• Ordnungsdaten (Stellenbezeichnung lang und Kürzel, organisatorische Einordnung und Ziel-Vergütungsgruppe)
• Verantwortungsprofil (Ziel der Stelle, Aufgaben/Befugnisse der Stelle hierarchisch gegliedert und nach „Ausführen“, „Planen“, „Kontrollieren“, „Entscheiden“ und „Organisieren“ systematisiert)
• Tätigkeitsprofil (gegliedert nach konzeptionell, anleitend/koordinierend, operativ)

Dokumentdaten: 2 im MS-Word-Format (Formular, Hinweise zur Formularnutzung), Auslieferung gepackt als zip-file