Verantwortungsprofile.Tätigkeitsprofile. Vorgehensprozess

Artikel-Nr.: 030600-VPR
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StellenbeschreibungenDefinitionen zur Formulierung konsistenter Verantwortungsprofile und Tätigkeitsprofile in Stellenbeschreibungen. Im „Verantwortungsprofil“ erfolgt das für die Ausprägungen der Aufgabenkategorien „Ausführen“, „Planen“, „Kontrollieren“, „Entscheiden“ und „Organisieren“. Im „Tätigkeitsprofil“ sind das die Ausprägungen „Konzeptionelle Tätigkeit“, „Operative Tätigkeit“ sowie „Anleitende, koordinierende Tätigkeit“ verbunden mit Hinweisen zur Bestimmung der Aufwandsproportionen aus dem Verantwortungsprofil.

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Dokumentdaten: 1 MS-Word-Datei mit 2 Seiten, 57 kB

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Erarbeitung Stellenbeschreibungen. Vorgehensprozess Erarbeitung Stellenbeschreibungen. Vorgehensprozess
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