Erarbeitung von Verantwortungs- und Tätigkeitsprofilen von Stellen. Vorgehensprozess

Artikel-Nr.: 030600-VPR
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StellenbeschreibungenDefinitionen zur Formulierung konsistenter Verantwortungs- und Tätigkeitsprofile in Stellenbeschreibungen. Im „Verantwortungsprofil“ erfolgt das für die Ausprägungen der Aufgabenkategorien „Ausführen“, „Planen“, „Kontrollieren“, „Entscheiden“ und „Organisieren“. Im „Tätigkeitsprofil“ sind das die Ausprägungen „Konzeptionelle Tätigkeit“, „Operative Tätigkeit“ sowie „Anleitende, koordinierende Tätigkeit“ verbunden mit Hinweisen zur Bestimmung der Aufwandsproportionen aus dem Verantwortungsprofil.

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Dokumentdaten: 1 MS-Word-Datei mit 2 Seiten, 57 kB

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Produkttyp Vorgehensprozess step-by-step

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Formular Stellenbeschreibung. Template Formular Stellenbeschreibung. Template
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