Stellenbezogene Umsetzung der „Arbeitsteilige Organisation des Einkaufs. Einkaufsrichtlinie" für die Arbeit in einem teilautonomen Team.

Das Ziel der Stelle „besteht in der Erfüllung der Sachverantwortung der Einkaufsgruppe {Bezeichnung}, die durch den Stelleninhaber für die persönlich zu verantwortenden Einkaufsgüter {Aufzählung} durch sein tätiges Handeln auszugestalten ist. Der Stelleninhaber ist kompetenter und bevollmächtigter Repräsentant des Unternehmens gegenüber den für die zugeordneten Einkaufsgüter relevanten Lieferanten und Anbieter.

Das Verantwortungsprofil der Stellenbeschreibung ist in die Abschnitte

• Planung/Zielbildung/Strategiefindung/Teamkoordination,
• Einkaufsorganisation und
• Verantwortung im operativen Einkaufsprozess

gegliedert. Die zu verantwortenden Aufgaben sind den Ausprägungen Ausführen, Planen, Kontrollieren, Entscheiden und Organisieren zugeordnet.

Ein Tätigkeitsprofil mit Orientierungen für die Erwartungen des Arbeitgebers an den Stelleninhaber zu den zu erreichenden Aufwandsproportionen (Konzeptionelle, Operative, Koordinative Anteile) ist enthalten.

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