Stellenbeschreibung Marketingleiter. Template

Diese Muster-Stellenbeschreibung basiert inhaltlich auf der Vorlage „Aufgabensystematik Marketing“. Sie geht davon aus, dass die Arbeitsorganisation im Vertrieb/Verkauf vom Bestehen teilautonomer Gruppenarbeit durch selbststeuernde Teams geprägt ist.

Das Ziel der Stelle besteht in der Nutzung der Instrumente des Marketing für die Bestandteile des Marketing-Mix auf eine solche Weise, dass die Umsetzung der damit erarbeiteten Strategien, Konzepte und Planungen zu einer Festigung und Ausweitung der Positionen des Unternehmens am Markt führen.

Das Verantwortungsprofil der Stellenbeschreibung ist in die Abschnitte 1)

1. Strategiefindung, Planung und Zielbildung,
2. Verantwortung für die Produktpolitik,
3. Verantwortung für die Preispolitik,
4. Verantwortung für die Kommunikationspolitik,
5. Verantwortung für die Vertriebspolitik und
6. Stellengebundene Verantwortung für die Teamkoordination

gegliedert. Die zu verantwortenden Aufgaben sind den Ausprägungen Ausführen, Planen, Kontrollieren, Entscheiden und Organisieren zugeordnet.

Ein Tätigkeitsprofil mit Orientierungen für die Erwartungen des Arbeitgebers an die Funktionsinhaber zu den im Durchschnitt zu erreichenden Aufwandsproportionen (Konzeptionelle, Operative, Koordinative Anteile) ist enthalten.

Dokumentdaten: 1 MS-Word-Datei mit 5 Seiten, 256 kB