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Managementrichtlinien (MRL)

Managementrichtlinien (MRL)

Unternehmensrichtlinien bzw. Managementrichtlinien (MRL) sind

  • Weisungen des Unternehmers und regeln die
    • Zuweisung von Verantwortung an Führungskräfte, Gremien und Mitarbeiter,
    • Durchführung der laufenden Geschäftsvorfälle und Unternehmensprozesse generell, aber auch im Detail.
  • Sie können nach geringen Ergänzungen (Verantwortungszuweisung) als unmittelbar geltend im Unternehmen angewandt werden.
  • Sie sind Bestandteile eines integrierten Managementsystems.

 

Orgware Tools. Managementrichtlinien. Unternehmensrichtlinien der Organisationsgestaltung:


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Regelung der Unterschriftsrechte. Prokura Handlungsvollmacht. Managementrichtlinie

Artikel-Nr.: 040106-MRL

MRLRegelung der gestaffelten Vergabe von Unterschriftsvollmachten und deren Anwendung im Geschäftsverkehr mit Dritten, aber auch unternehmensintern.

89,00 *

Meta-Regelung für ein integriertes Managementsystem. Managementrichtlinie

Artikel-Nr.: 0401b-MRL

MRLIntegriertes Managementsystem: Vorgaben für Gliederung, Sprache, Layout, Verantwortlichkeiten, Nachweisführung.

69,00 *

App "Verzeichnisführung" eines integrierten Managementsystem

Artikel-Nr.: 0401d-TM

Puzzleelement_VPRDie in VBA programmierte Lösung verwaltet ein integriertes Managementsystem - Datenhaltung, Recherche und Auswertung.

59,00 *

Differenzierte Verantwortung im Prozessmanagement. Managementrichtlinie

Artikel-Nr.: 0402-MRL

MRLRegelungen zur Verantwortungszuweisung in einer auf effektive Geschäftsprozesse ausgerichteten Unternehmensführung.

59,00 *

Personalverantwortung nach Führungsebenen. Managementrichtlinie

Artikel-Nr.: 050402-MRL

MRLRegelung der Verantwortung für die spezifischen Aufgaben der Personalführung nach Führungsebenen mit einem Funktionendiagramm.

NEU aufgenommen: Durch selbsteuernde Teams der teilautonomen Gruppenarbeit wahrnehmbare Aufgaben.

69,00 *

Übertragung von Rechten der Personalführung an Mitarbeiter. Managementrichtlinie

Artikel-Nr.: 050403-MRL

Puzzleelement_MRLDelegation von Rechten der Personalführung durch Führungskräfte an ihnen unterstellte Mitarbeiter (Nicht-Führungskräfte).

49,00 *

Teilautonome Gruppenarbeit in selbststeuernden Teams. Managementrichtlinie

Artikel-Nr.: 0507-MRL

MRLRegelung zur teilautonomen Gruppenarbeit in selbststeuernden Teams, als Teil des Führungsmodells einer agilen Organisation.

99,00 *
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