Alle Vorgehensprozesse, step-by-step-Prozeduren, Vorgehensweisen (VPR) in der Übersicht. Produkte, die zu Lösungen führen.
Erarbeitung personalwirtschaftlicher Kompetenzprofile. VorgehensprozessArtikel-Nr.: 0307-VPRSystematischer Entwicklungsprozess der Bestimmung der Anforderungen und Kompetenzen von Stellen nach Arten und Niveaustufen. |
Systematische Stellenbildung. VorgehensprozessArtikel-Nr.: 0308-VPRSystematischer Vorgehensprozess zur Bildung von Stellen als kleinstem Baustein der Aufbauorganisation abgeleitet vom Unternehmenszweck. |
Systematische Aufgabenanalyse und Aufgabenbildung. VorgehensprozessArtikel-Nr.: 0309-VPRSystematische Aufgabenbildung - Voraussetzung für eine konsistente Gestaltung der Aufbauorganisation und Prozessorganisation. |
Entwicklung eines integrierten Managementsystems. VorgehensprozessArtikel-Nr.: 0401a-VPREntwicklung von Organisationslösungen zur konsistenten Führung der Regelungswerke in einem integrierten Managementsystem. |
Prozesslandkarten, Prozessogramme. VorgehensprozessArtikel-Nr.: 0403-VPRVorgehensprozess für Prozesslandkarten/Prozessogramme als Darstellung des Prozesssystems auf Basis der Geschäftsfelddefinitionen. |
Step-by-step zum Prozessmodell. Vorgehensprozess.Artikel-Nr.: 0404-VPRVorgehensprozess und Elemente für die Modellierung von Geschäfts- und Serviceprozessen. Von der Prozessübersicht zur eEPK (erweiterte ereignisgesteuerte Prozesskette). |
Vom Prozessmodell zum anwendergeführten Workflow. VorgehensprozessArtikel-Nr.: 0405-VPRSchritte zur Implementierung eines Prozessmodells in einen anwendergeführten Workflow. |
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