Unternehmensrichtlinien bzw. Managementrichtlinien (MRL) sind
Regelung der Unterschriftsrechte. Prokura Handlungsvollmacht. ManagementrichtlinieArtikel-Nr.: 040106-MRLRegelung der gestaffelten Vergabe von Unterschriftsvollmachten und deren Anwendung im Geschäftsverkehr mit Dritten, aber auch unternehmensintern. |
Meta-Regelung für ein integriertes Managementsystem. ManagementrichtlinieArtikel-Nr.: 0401b-MRLIntegriertes Managementsystem: Vorgaben für Gliederung, Sprache, Layout, Verantwortlichkeiten, Nachweisführung. |
App "Verzeichnisführung" eines integrierten ManagementsystemArtikel-Nr.: 0401d-TMDie in VBA programmierte Lösung verwaltet ein integriertes Managementsystem - Datenhaltung, Recherche und Auswertung. |
Differenzierte Verantwortung im Prozessmanagement. ManagementrichtlinieArtikel-Nr.: 0402-MRLRegelungen zur Verantwortungszuweisung in einer auf effektive Geschäftsprozesse ausgerichteten Unternehmensführung. |
Personalverantwortung nach Führungsebenen. ManagementrichtlinieArtikel-Nr.: 050402-MRLRegelung der Verantwortung für die spezifischen Aufgaben der Personalführung nach Führungsebenen mit einem Funktionendiagramm. NEU aufgenommen: Durch selbsteuernde Teams der teilautonomen Gruppenarbeit wahrnehmbare Aufgaben. |
Übertragung von Rechten der Personalführung an Mitarbeiter. ManagementrichtlinieArtikel-Nr.: 050403-MRLDelegation von Rechten der Personalführung durch Führungskräfte an ihnen unterstellte Mitarbeiter (Nicht-Führungskräfte). |
Teilautonome Gruppenarbeit in selbststeuernden Teams. ManagementrichtlinieArtikel-Nr.: 0507-MRLRegelung zur teilautonomen Gruppenarbeit in selbststeuernden Teams, als Teil des Führungsmodells einer agilen Organisation. |
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