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Stellenbeschreibungen

StellenbeschreibungenStellenbeschreibungen sind Organisationsdokumente, bestehend aus dem

  • Veantwortungsprofil, in dem die Stellen zugewiesene Verantwortung als Einheit von Aufgaben und Befugnissen/Rechten/Kompetenzen im Einzelnen geregelt wird und dem
  • Tätigkeitsprofil, das die Aufwandsproportionen zwischen den Elementen des Verantwortungsprofils ausdrückt.

Bei konsequenter Anwendung des Vorgehensprozesses kann eine höhere Ergebnisqualität als bei Verwendung von Mustern erreicht werden.

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Artikel-Nr.: 0306-VPR

VPREin systematischer Prozess für untereinander konsistente Stellenbeschreibungen. Formular. Ausfüllvorschrift. Definitionen.

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Artikel-Nr.: 030600-VPR

VPRDefinitionen des Verantwortungsprofils und des Tätigkeitsprofils für konsistente Stellenbeschreibungen.

39,00 *
Artikel-Nr.: 0306-TM

TMFormular mit Begriffsdefinitionen und Ausfüllvorschrift. Gliederung nach Stellenziel, Verantwortungsprofil, Tätigkeitsprofil.

59,00 *
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