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Stellenplanung

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Stellenplanung

Umfasst Vorgehensprozesse und Vorlagen zur Eingruppierung/Entgeltfindung von Stellen nach dem Arbeitswertverfahren, für eine flexible Personalbedarfsberechnung und zum Aufbau des Stellenplans mit vielfältigen Plan-Ist-Vergleichen und Kostenszenarien.


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Flexible Personalbedarfsberechnungen. Ratgeber

Artikel-Nr.: 0303-RA

Entwicklung eines flexiblen, konjunkturell schwankenden Arbeitsaufwand reflektierendes Personalbedarfsberechnungs-Modell.

79,00 € *

Flexible Personalbedarfsberechnungen. Mustertabellen

Artikel-Nr.: 0303-VO

Ein flexibles, konjunkturell schwankenden Arbeitsaufwand reflektierendes Personalbedarfsberechnungs-Modell.

99,00 € *

Eingruppierung in ein Entlohnungssystem. Ratgeber

Artikel-Nr.: 0304-RA

Zur Entwicklung eines Modells der Eingruppierung von Stellen durch die Berechnung ihres Arbeitswertes.

129,00 € *

Eingruppierung in ein Entlohnungssystem. Berechnungstabellen

Artikel-Nr.: 0304-VO

Modell zur Ermittlung von Ziel-Vergütungsgruppen für Stellen durch  Berechnung stellenbezogener Arbeitswerte.

179,00 € *

Arbeit mit dem Stellenplan. Muster-Richtlinie

Artikel-Nr.: 0305a-VO

Muster-Richtlinie für die Arbeit mit dem Stellen- und Stellenbesetzungsplan, regelt Datenstrukturen, Verantwortung für Änderungen.

49,00 € *

Neu Programmiervorgabe Stellenplan. Vorlage

Artikel-Nr.: 0305b-VO

Die funktionellen Vorgaben, die eine DV-Lösung für den Stellenplan erfüllen soll. Datenstrukturen, Datenerfassung, Auswertungen.

169,00 € *

Systematische Stellenbildung. Ratgeber

Artikel-Nr.: 0308-RA

Systematischer Vorgehensprozess zur Bildung von Stellen als kleinstem Baustein der Aufbauorganisation abgeleitet vom Unternehmenszweck.

69,00 € *
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