Die Begriffe Führungsverantwortung und Personalverantwortung bezeichnen den für eine wirksame Personalführung notwendigen Handlungsspielraums von Führungskräfte für die Erfüllung der Sachaufgabe ihres Organisationsbereichs und der mit Führungsorganisation, durch Anwendung nachstehender Orgware Tools bestimmt werden kann. Das sind.die "hard facts" der Führungsorganisation.
Sie sollen im praktischen Handeln der Führungskräfte eine Einheit mit den verhaltensorientierten "soft facts" der Führungsorganisation bilden. Siehe nebenstehende Abbildung.
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Artikel-Nr.: 050402-MRL
Regelung der Verantwortung für die spezifischen Aufgaben der Personalführung nach Führungsebenen mit einem Funktionendiagramm. NEU aufgenommen: Durch selbsteuernde Teams der teilautonomen Gruppenarbeit wahrnehmbare Aufgaben. |
69,00 €
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Artikel-Nr.: 0507-MRL
Regelung zur teilautonomen Gruppenarbeit in selbststeuernden Teams, als Teil des Führungsmodells einer agilen Organisation. |
99,00 €
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Artikel-Nr.: 050403-MRL
Delegation von Rechten der Personalführung durch Führungskräfte an ihnen unterstellte Mitarbeiter (Nicht-Führungskräfte). |
49,00 €
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Artikel-Nr.: 040106-MRL
Regelung der gestaffelten Vergabe von Unterschriftsvollmachten und deren Anwendung im Geschäftsverkehr mit Dritten, aber auch unternehmensintern. |
89,00 €
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Artikel-Nr.: 0402-MRL
Regelungen zur Verantwortungszuweisung in einer auf effektive Geschäftsprozesse ausgerichteten Unternehmensführung. |
59,00 €
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Artikel-Nr.: 020101-MRL |
59,00 €
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Artikel-Nr.: 0307-VPR
Systematischer Entwicklungsprozess der Bestimmung der Anforderungen und Kompetenzen von Stellen nach Arten und Niveaustufen. |
89,00 €
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Artikel-Nr.: 0307-TM
Zur systematischen Erarbeitung und Darstellung personalwirtschaftlicher Anforderungen an Stellen nach Arten und Niveaustufen. |
79,00 €
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Artikel-Nr.: 050401a-TM
Branchenneutrale Stellenbeschreibung der oberen Managementebene, unabhängig von Sachverantwortung. Verantwortungsprofil, Tätigkeitsprofil. |
59,00 €
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Artikel-Nr.: 050401b-TM
Die Führungstätigkeiten der mittleren/unteren Managementebene als Stellenbeschreibung, unabhängig von den Sachaufgaben des Führungsberechs. |
59,00 €
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