Für Problemanalysen notwendige Templates: Arbeitsthese, Problemelemente, Problemstruktur, Problemübersicht, Problemdefinition.

Die Mindmap ist eine Gliederungsstruktur, in deren Systematik Wahrnehmungen, Beobachtungen, Beurteilungen als problematisch beurteilter Sachverhalte.erfasst werden.

Die Ansätze einer Problemdefinition bedürfen eines systematischen Check von Problemelementen in einer Beurteilungs- und Tabellenstruktur.

Vorbereitete Mustertabellen für Prioritätensetzungen in komplexen Systemen von Zielen und Problemlösungsvarianten.

Umfasst vorbereitete Mustertabellen für die Findung Ihres neuen/gebrauchten PKW-Modells nach der Methode Nutzwertanalyse. Herstellerneutral!

Prioritätensetzung  für vielschichtige Entscheidungssituationen mit dem Papiercomputer nach F.Vester mit Excel.

Aufgabenliste als Tätigkeitsbeschreibung mit Stellenziel, Verantwortungsprofil und Tätigkeitsprofil. Allgemein nutzbar!

Aufgabenliste in Form einer Stellen-/Tätigkeitsbeschreibung enthaltend Stellenziel, Verantwortungsprofil und Tätigkeitsprofil.

Regelungen zu einem Formular "Projektidee" für den Start des Projektbeauftragungsprozesses.

Mit einem Standardformular auf dem Weg zum Projektauftrag - Baustein im Projektbeauftragungsprozess der themenbezogenen Projektplanung.

Um ergebnisorientiert einen Workshop zu führen ist ein Ablaufplan unerläßlich. Dieses Muster gibt eine Grundlage.

Um Moderierte Workshops ergebnisorientiert zu führen sollen sich die Teilnhmer zu Spielregeln verständigen Dem WIE dient dieses Muster.

Mit den Excel-Tabellen dieser Vorlage Steuerung eines wirkungsvollen Multi-Projektmanagement (MPM) über geplante und laufende Projekte.

Berechnung des auftragsbezogenen Personalbedarfs. Kennziffern  Dauer (MBZ), Häufigkeit, Effektiv-Arbeitszeit, Betriebszeit, Verteilzeit.

Formularmuster zur Ermittlung der MBZ durch Erhebung der Ausführungsdauer einzelner Aufgaben bzw. Tätigkeiten in der Personalbedarfsplanung.

Modell zur Ermittlung von Ziel-Vergütungsgruppen für Stellen durch  Berechnung stellenbezogener Arbeitswerte. Excel.-Template.

Die funktionellen Vorgaben, die eine DV-Lösung für den Stellenplan erfüllen soll. Datenstrukturen, Datenerfassung, Auswertungen, Analysen.

Formular mit Begriffsdefinitionen und Ausfüllvorschrift. Gliederung nach Stellenziel, Verantwortungsprofil, Tätigkeitsprofil.

Verantwortungsprofil und Tätigkeitsprofil für die Führung der Einkaufsteams. und die Organisation des Einkaufs.

Mit  Aufgabenliste, dem Verantwortungsprofil und einem Tätigkeitsprofi, den Anteilen konzeptioneller, operativer und koordinativer  Art.

Aufgabenliste in Form einer Stellen-/Tätigkeitsbeschreibung enthaltend Stellenziel, Verantwortungsprofil und Tätigkeitsprofil

Mit Verantwortungsprofil und Tätigkeitsprofil.

Aufgabenliste in Form einer Stellen-/Tätigkeitsbeschreibung enthaltend Stellenziel, Verantwortungsprofil und Tätigkeitsprofil

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Zur systematischen Erarbeitung und Darstellung personalwirtschaftlicher Anforderungen an Stellen nach Arten und Niveaustufen.

Zwei Darstellungsmöglichkeiten von Aufgabenverteilungsplänen als Word-Formular und als Mindmap mit Erarbeitungshinweisen.

Systematische Darstellung der Aufgaben der Unternehmensfunktion „Einkauf“ in einer Mindmap. Checkliste für die Organisationsgestaltung.