Der Begriff "Aufgabenverteilung" impliziert einerseits Stabilität in der Struktur der Unternehmensorganisation, andererseits erfordert die Bewahrung dieser Stabilität bei jeder Organisationsänderung Aufgabenverteilungspläne untereinander und mit Prozessmodellen - ausgehend von einer systematischen Aufgabenanalyse - abgestimmt anzupassen. Dabei kann der Wechsel in ein alternatives Format sinnvoll sein, Funktionendiagramm, Mindmap, Organigramm und strukturierter Text.
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Artikel-Nr.: 0309-VPR
Systematische Aufgabenbildung - Voraussetzung für eine konsistente Gestaltung der Aufbauorganisation und Prozessorganisation. |
69,00 €
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Artikel-Nr.: 0309-TM
Zwei Darstellungsmöglichkeiten von Aufgabenverteilungsplänen als Word-Formular und als Mindmap mit Erarbeitungshinweisen. |
49,00 €
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Artikel-Nr.: 0309d1-TM
Aufgabenverteilung eines mittelständischen Chemieunternehmens mit allen Unternehmensfunktionen. Format des AVP: Textformular. |
89,00 €
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Artikel-Nr.: 0309d2-TM
Aufgabenverteilung eines regionalen Stromversorgungsunternehmens mit allen Unternehmensfunktionen. Format des AVP: MS OrgChart 2.0 |
89,00 €
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Artikel-Nr.: 0309d3-TM
Aufgabenverteilung im Vertriebsbereich eines Stadtwerks. Format des AVP: Mindmap ab Mindmanager 4.0 |
59,00 €
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Artikel-Nr.: 0309d4a-TM
Aufgabenverteilung im Unternehmen für die Funktion Einkauf als Matrix eines Funktionendiagramms. Checkliste zur Organisationsgestaltung. |
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Artikel-Nr.: 0309d4b-TM
Aufgabenverteilung im Unternehmen für die Funktionen Marketing und PR als Matrix eines Funktionendiagramms. Checkliste zur Organisationsgestaltung. |
79,00 €
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Artikel-Nr.: 050402-MRL
Regelung der Verantwortung für die spezifischen Aufgaben der Personalführung nach Führungsebenen mit einem Funktionendiagramm. NEU aufgenommen: Durch selbsteuernde Teams der teilautonomen Gruppenarbeit wahrnehmbare Aufgaben. |
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Artikel-Nr.: 0108-VPR |
59,00 €
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Artikel-Nr.: 040101a-MRL
Organisation der Einkaufsprozesse zwischen den involvierten Abteilungen der Bedarfsträger und der zentralen Einkaufsabteilung. |
199,00 €
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