Ein Überblick über die wesentlichen Inhalte und Zusammenhänge, Abhängigkeiten und Wechselwirkungen zwischen den Teilsystemen der "Unternehmensorganisation". Dieses E-Book enthält

1. eine systemhafte Darstellung der Unternehmensorganisation mit den Teilsystemen der Aufbau-, der Ablauf-  und der Projektorganisation,
2. eine Übersicht der Voraussetzungen der Organisationsgestaltung, der „Basics“ und der
3. Rahmenbedingungen, die der Mensch durch seine aktive Rolle bei der Organisations-gestaltung setzt.
4. Verweise auf die Vorgehensprozesse, Templates und Managementrichtlinien als die Werkzeuge zur Organisationsgestaltung aus den einzelnen Teilsystemen bzw. aus ihren Elmenten heraus sowie
5. eine Gesamtübersicht aller Werkzeuge, geordnet nach Teilsystemen der Organisation.

Damit wird potentiellen Interessenten aus Unternehmen, Behörden, politischen Gremien und deren Gliederungen ermöglicht, aus einer systemhaften Sichtweise auf das jeweils anstehende Problem der Organisation und der Unternehmensführung das geeignete Werkzeug für Problemlösungen auszuwählen.

Die Anwendung der Werkzeuge  zur Organisationsgestaltung und der darin integrierten step-by-step-Prozeduren befähigt den Nutzer, systematisch und selbständig Organisationsprobleme zu analysieren und zu lösen.