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Modellimplementierung

Modellimplementierung

Vorgehensprozesse, Templates und Managementrichtlinien, die der praktischen Anwendung von Prozessmodellen dienen und helfen, ihre Verbindlichkeit zu sichern. Insbesondere durch Workflowlösungen, Managementrichtlinien, Stellenbeschreibungen, Kompetenzprofilen und durch Personalentwicklung.

NetzwerksymbolAus dem E-Book "Netzwerk der Organisation" - Warum Implementierung von Prozessmodellen?

Durch Implementierung von Prozessmodellen ist der nachgewiesene Effekt im Vollzug der Geschäfts und Serviceprozesse zu erreichen. Das geschieht vor allem dadurch, indem Modelle unmittelbar in Workflowlösungen übertragen werden können und so zum zwingend anzuwendenden Arbeitsmittel werden. Darüber hinaus ist die notwendige Verbindlichkeit durch entsprechende Anpassung von Organisationsdokumenten, wie Aufgabenverteilungsplänen, Stellenbeschreibungen und personellen Kompetenzprofilen zu erreichen. Das ist zugleich Gegnstand der Mitarbeiterschulung zum Prozessmodell ist.

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Werkzeuge zur Organisationsgestaltung


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Artikel-Nr.: 0402-MRL

MRLRegelungen zur Verantwortungszuweisung in einer auf effektive Geschäftsprozesse ausgerichteten Unternehmensführung.

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Artikel-Nr.: 0405-VPR

VPRSchritte zur Implementierung eines Prozessmodells in einen anwendergeführten Workflow.

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Artikel-Nr.: 0405-TM

TMVorgangssteuerung der Realisierung von Kundenaufträgen in einem anwendergeführten Workflow. In Excel. Mit Arbeitsanleitung.

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MRLOrganisationslösung eines integrierten Managementsystem. Gliederung, Standards für Sprache und Layout, Verantwortlichkeiten, Nachweisführung - einheitlich für alle Regelungen.

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Artikel-Nr.: 0401c-TM

Puzzleelement_TMStandard-Formular für Regelungen als Komponenenten eines integrierten Managementsystems. Mit Ausfüllvorschrift.

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Artikel-Nr.: 0306-VPR

VPREin systematischer Prozess für untereinander konsistente Stellenbeschreibungen. Formular. Ausfüllvorschrift. Definitionen.

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Artikel-Nr.: 0307-VPR

VPRSystematischer Entwicklungsprozess der Bestimmung der Anforderungen und Kompetenzen von Stellen nach Arten und Niveaustufen.

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