Stellenplanung ist der Prozess, mit dem die betrieblichen Tätigkeiten als Stellen in qualitativer (Stellenbildung, Eingruppierung, Anforderungsprofile) und quantitaver Hinsicht (Personalbedarfsberechnung) definiert und die Ergebnisse im Stellenplan abgebildet werden. Er wird heute mit den adäquaten Personaldaten der Stelleninhaber unter dem Begriff Stellenbesetzungsplan geführt. Mehr lesen...
Artikel-Nr.: 0308-VPR
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69,00 €
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Artikel-Nr.: 0304-TM
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179,00 €
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Artikel-Nr.: 0304-VPR
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129,00 €
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Artikel-Nr.: 0303-TM |
99,00 €
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Artikel-Nr.: 0303-VPR |
79,00 €
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Artikel-Nr.: 0303a-TM |
19,00 €
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Artikel-Nr.: 0305a-MRL
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49,00 €
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Artikel-Nr.: 0305b-TM
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149,00 €
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